О том, в какой срок нужно трудоустроиться (по патенту) в случае увольнения.

Ситуация: Максим — гражданин Украины. Оформил патент, в двухмесячный срок, как и положено, устроился на работу. Работодатель уведомил УВМ о заключении договора, Максим отнес копию договора. Но через несколько месяцев работодатель сообщил сотрудникам о том, что вынужден будет понизить зарплату. Максим не согласился работать на озвученных условиях и уволился. Максима волнует ситуация со сроками — сколько у него есть времени, чтобы найти новую работу? Не оштрафуют ли его за слишком долгий поиск? А если он вообще не сможет трудоустроиться?

Ольга Халина обратилась за разъяснением в МВД и получила толковый ответ.

В то же время, сразу же напоминаем, что без наличия трудового договора могут не продлить миграционный учет (регистрацию). (Прим. Вестника: не продлят в 90% случаев)

Источник: https://www.vestnik-migranta.ru/2018/12/patent-rabota.html